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Champ d’application : La présente politique de confidentialité s’applique au site Internet verstoi.fr

La Politique de confidentialité est soumise à la loi française, et notamment à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée en 2004, ainsi qu’à la Directive européenne 95/46/CE relative à la protection des données personnelles du 25 octobre 1995 et relève de la compétence exclusive des tribunaux français.

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Vers Toi
A l’attention du Correspondant Informatique et Libertés
Vers Toi
11, avenue du Pré de Foire 73600 Moûtiers
ou envoyer votre demande par email à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Collecte et utilisation de vos données

Vers Toi ne collecte pas et/ou ne compile pas de données personnelles ou d’information obtenue via ce site dans le but de les exploiter pour le compte de tiers.

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Candidature à une offre d’emploi ou de stage

Lorsque vous soumettez votre candidature pour une offre d’emploi ou de stage sur notre site ou nos pages dédiées sur les réseaux sociaux, les informations que vous nous communiquez à travers vos curriculum vitae et lettre de motivation ne seront traités qu’en vue d’un éventuel recrutement.

Avec votre consentement préalable, lorsque vous utilisez nos supports nous sommes susceptibles de collecter et de traiter tout ou partie des données suivantes : les données que vous fournissez (1) en remplissant des formulaires, (2) en chargeant en ligne des contenus , (3) en souscrivant à des services en ligne (ex : applications et pages réseaux sociaux) ou (4) en nous adressant des correspondances :
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Société et organisations
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numéro de téléphone mobile
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Où stockons nous vos données personnelles

Vos données personnelles sont stockées dans nos bases de données.  

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Modifications de la présente politique Vers Toi est susceptible de modifier la politique de protection des données en tant que de besoin.

Dans ce cas, les modifications réalisées ne seront applicables qu’à l’expiration d’un délai de 30 jours ouvrés à compter de la modification. Consultez périodiquement cette page si vous souhaitez surveiller les éventuels changements.   Date mise à jour : 10/09/2020

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